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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快鱼直播体育app官方下载的问题，于是小编就整理了3个相关介绍快鱼直播体育app官方下载的解答，让我们一起看看吧。

30岁的男人，可以学哪些手艺？

这个时候我觉得不要太高估自己的能力，更不要眼高手低，可以学做小吃开个早餐店，也是很不错的。

如果不想太辛苦，不用费脑子，我觉得可以尝试一下送外卖或者送快递。反正都能挣钱，想发财那是不可能的！

你才刚三十岁，还很年轻，有很多选择可以学，首先看你喜欢什么行业，找一个自己喜欢的行业用心去学习专研，相信你会有发展前途的！我以前在工厂上班，也有过你这种想法，后来我找老师傅学习餐饮面食，这几年下来，虽然没有发家致富，但是养家糊口足矣！毕竟打工不是长久之计，学个手艺养家糊口还是可以的，很多老板都是从小生意开始做起的，把生意做的很大，希望我的建议能帮到你。

年轻人的职场优势在哪里？

年轻人的优势就是年轻、富有朝气、成长性强。我们有时间、精力、梦想。

初入职场的年轻人的首要优势，就是年轻，有时间和精力。对于工作、生活满怀激情，对于未来充满憧憬，有强烈的实现人生梦想的愿望。

年轻不是代表时间可以挥霍，要知道没有努力的现在，就没有选择的未来。年少时的不累，全部变成了长大后的负担。

所以年轻人，要抓住年轻有时间的优势，多去选择，多看、多走、多参考。

年轻的我们充满好奇，敢于尝试，愿意主动去接触很多新鲜的东西。能快速掌握知识，学习力强，可塑性强。成长不是一时的事，步入职场，需要的是持续成长。

成长需要经风霜、历雨露，梦想需要千锤百炼，所以需要我们扎好根、打好根基向上长、向着阳光。年轻的你，根扎的多深，未来就有多高。

你好，很高兴回答你的问题

一，我认为年轻人做事有活力这只是一方面，活力都是相互带动的，给企业注入一股有活力有朝气的势力不光是给企业带来效益 而更多带来的是企业整体素质的提升

二，年轻人是有敏捷的思考，毕竟他们年轻脑子相对来说转的快一点，而且他们的想法有时候更与时俱进一些，对于一些比较前卫的东西，他们的接受能力更强一些，更能为企业注入一些新鲜的事物

三，办事的效率高，他们比较年轻，对工作更有热情，做事也更认真。这是他们很大的一个优势

四，吸收能力强，这部分人大多都是刚从学校出来的，他们可塑性非常高，学东西也比较快，接受事物也比较快

五，做企业要面临创新，而年轻人有敢于挑战勇于创新的思想

以上是我的个人观点，希望可以帮到你。

一.说起年轻人在职场中的优势，可能大家要想，年轻人初入职场就是小白，能有什么优势呢，经验不如老员工多，为人处世不如老员工圆滑，销售岗位的人脉不如老员工多，技术岗位的技术水平不如老员工，那么年轻人的职场优势在哪里呢？俗话说少年强则中国强，企业中的年轻人就是企业中的一股狂风，能把船吹向彼岸，一张空白的纸，靠自己去谱写未来，也有可能创建出无限的价值，对，这就是年轻人的职场优势，未来总是充满着变数，充满希望，方向对了，敢于承担责任，敢于创新，敢为人先，充满着朝气，长江后浪推前浪，这就是年轻人的优势-因为年轻。

二.在我看来，职场就像一片汪洋大海，每个职场人都在大海上漂泊，有的人随波逐流，有的人扬帆起航，有的人默默无闻，已到中年，无力回天，但是年轻人，还可以努力，逆流而上，可以朝气蓬勃，得到老板重视，得到公司培养，这就是年轻人的优势，这就是年轻人的机会，未来的不确定性就是年轻人在职场乃至人生中最大的财富，把握住青春年华，在企业中敢于拼搏，敢于创新，让自己在年轻的时候积累沉淀，不要虚度年华，人到中年，怎一声叹息了得，职场中年轻本身就是优势，年轻是优势的一个综合体，可以创造未来得光辉人生。

三.年轻人在职场的优势很多，年轻就是你的资本，你年轻，你多了几分创造成功未来的机会，你多了几分从头再来的勇气，你多了几分拼搏进取的量，职场自己一定要努力，才会赢得所有人的掌声，致敬那些正在职场打拼及将要步入职场的青年，你们以后都会成为自己想成为的样子，致敬年轻！

根据个人的体会，没有职场经验的年轻人在初入职场时，虽然存在各种缺点，但是也会存在很多优势，这里挑几点企业最看重的讲讲：

1、要价低

初入职场，大部分年轻人对自己缺乏竞争力都有清晰的认识，愿意接受比较低价的薪酬，这受很多公司的喜欢。

2、可培养性强

初入职场，年轻人对职场基本属于空白状态，并没有因为在其他公司工作而被改造的情况。

这一点对于很多大型集团公司，很是关注。因为空白状态，就代表了公司可以把这个人锻炼成最适合自己公司的人才，而不会产生其他偏移。

这就是为什么很多大型企业，每年都大批量从学校进人的缘由。

3、精力旺盛

年轻人，正是因为年轻，所以精力旺盛，可以进行很大程度的压榨。这就有点像刚出厂的弹簧，虽然生硬，但可以随便压也不会断。

现在很多一些高科技创业公司，提倡的都是996或者007，这种模式对于有家庭的，上了年龄的人，很难适应。

4、知识新，接受能力强

作为年轻人，正是因为年轻，所以对于当下最新的、最潮流的东西了如指掌，接受新的观念、新的技术非常快，而这恰恰是年龄大的人所不具备的。

有句话说年轻就是资本，在职场中，年轻这两个字本身就是最大的优势。

1.因为年轻，可以有更多的试错机会，未来无限可能。

职场中，人的黄金年龄其实就那么几年，所以会有35岁天花板的现象。职业经理人到了一定的岁数，机会只会越来越少。年轻人不一样，才刚刚迈入职场的起点，年轻有无限可能。

2.年轻人就像一张白纸，可以学习的东西非常多。

对于学习这件事来说，年轻人相对有优势。特别是新步入职场的小白，如果具备很强的钻研精神，有很好的学习习惯，再有一个好的平台，脱颖而出是迟早的事。

3.有冲劲，有闯劲，敢想敢干。

很多职业经理人到了一定的岁数，往往冲劲不足。如果很年轻，就不会有这种状态。年轻人有股冲劲儿，想干什么可以随时去干。这股劲儿不是其他人想有就能有的。

因为年轻，可以有足够的时间和年长的人学习、切磋。也因为年轻，会拥有比其他人更多的机会，未来就有了无限种可能。

科技越发达，普通人赚钱是不是越难了？

科技越发达，钱是越来越难赚，这是肯定的。

以制造业为例，随着机器人的使用数量越来越多，人工的需求岗位就会被大量压缩，机器人和人争饭吃的现象越来越突出。

还有一些其他的岗位，电脑控制的东西越来越多，也替代了普通人的工作机会，让人们感觉到可以选择工作的少了许多。

不知道大家发现没有，很多文化水平不高的人纷纷抱怨，现在的活太难干了，自己的能力胜任不了工作任务，普通的活又太少，钱越来越难赚。

科技越来越发达，对人的各项素质要求就越来越高，如果没有文化，没有技能，没有智商，赚钱不容易了。

董青岛供稿。

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