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传统保险交保证金,这个是金融行业的通病,但是很多也是不用交保证金的。有一次和一个筹建公司老总谈合作,他提出了运作费用方面可以喊入职者交保证金!这样就解决了培训支出方面的问题。果真是屁股决定脑袋呀。
1.首先明确保险公司的员工入职是没有保证金的,而代理人入职是要交保证金的;
2.保险公司代理人对于保险公司来说,很多增员人连新人进来学历,家庭住址都不清楚,一旦新人信用违规,保险公司拿什么去管理新人?保证金一定意义上是一种约束和信用保证;
3.对大型保险公司来说,全国大量的新人入司,保证金不失为一种现金流的储备,因为这种现金只有新人离职的时侯才能退回,这其中会有少则3个月多则无限期的兑现帐期时间,可以为公司带来不菲的现金备用金。
保险需要一定的基本培训才能岗的,多者7天少者1天。交费有两个目的,一是设立一定的门槛,剔除一些打酱油的人!免费的东西不会珍惜!愿意交钱的人才是准员工!
其次,培训有成本,场地,老师,课本都需要钱!收点保证金减少开销!
最后,保险上工号是需要在保监会备案的!保证金其实是为了合规合法,起到一定的金融监督作用,但是目前保险市场上已经失去了保证金的意义了!
就我的认知,可能是怕刚入职的保险公司业务员卷了客户交的保险金跑了吧!
你想一想,你有一个朋友是做保险的,你想买车险,是不是直接把钱给他让他帮你办好?然后直接把保险单子给你。那就不用跑来跑去的了。
还有那些卖寿险的,他们很有机会通过花言巧语骗取客户信任,然后把钱给他让他直接办。如果这些人,把心一横。拿着几十个客户端保险金跑了!那你找谁说理去?
所以肯定是这个原因,入职的时候他们都要交保证金。
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